中层管理技能提升
添加时间:2012-03-29 修改时间:
2012-03-29 课程编号:105143970
《中层管理技能提升》课程大纲
《中层管理技能提升》简要提纲
领导的角色定位是一门艺术
领导与领袖的不同之处:前者是带动 后者是影响
一、如何提升管理能力?
1管理者的人才观:
2 管理者的授权管:
3 管理者的人际关系处理:
4 管理者的自我监督意识
人之本性容易接受被领导而讨厌被管理,管理的是事和物。
管理的结果就是领导者范围内执行力的结果
二、如何提高执行力?
1提高执行力的五个要素:
2执行力差的五个原因:
3解决执行力差的五大方法:
提升领导力的核心就是经营人性。
三、如何经营人性呢?
经营人性的两个层面:
经营人性的五个核心方法:
掌握人性的六个方法:
四领导者的最高境界,就是经营人的灵魂世界?
(1)经营神秘感,(2)经营神圣感,
(3)经营获救感,(4)经营非权力影响力,
授课培训师王显魁老师简介