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MTP中层管理才能培训系列


添加时间:2012-04-26      修改时间: 2012-04-26      课程编号:105144655

《MTP中层管理才能培训系列》课程目的
职业经理人的基本素质与角色认知;
增进中层管理者的核心管理技能并落实于日常管理工作,以提升组织管理绩效

《MTP中层管理才能培训系列》课程大纲
一.经理人的价值定位
1.经理人所面对的管理挑战
2.经理人的角色扮演
3.经理人的职业意识
4.经理人需具备的核心技能
二.管理的基本认识
1.管理的基本含义及管理体系
2.经理人的工作基准
3.经理人的管理目标
三.工作沟通技巧
1.沟通的真义
2.常见的沟通问题
3.有效沟通的技巧
4.工作中的沟通应用
四.有效激励员工
1.认识员工激励
2.员工为什么需要激励
3.激励员工的途径与方法
4.常见员工激励技巧
五.管理问题的解决
1.工作中常见的问题
2.如何分析问题
3.解决问题的途径
4.解决问题中的技巧
六.领导力发挥与管理展开
1.认识领导和领导力
2.如何塑造领导力
3.管理活动的有效展开
4.领导下属的技巧

授课培训师闫海涛老师简介
闫海涛
闫海涛老师国内著名实战派人力资源专家,青岛海问管理咨询公司高级咨询顾问,主要研究方向为人力资源体系与执行力体系建设。闫老师先后就读于清华大学和西安交通大学MBA,国家高级经济师、美国人力资源协会认证讲师、PTT国际职业培训师资格认证讲师,国际管理咨询协会认证咨询师、国家人力资源管理师认证培训讲师,并担任中天恒集团、先锋公司、海洋科技馆、青岛民联等多家公司常年顾问,多次与麦肯锡、罗兰贝格、普华永道国际知名咨询公司合作。清华大学继续教育学院、易创培训网、中华总裁培训网、慧路培训网等国内几十家公司特约讲师,80多家企业咨询项目操作经验:涉及家电、电力、机械、电子、房产、食品、医药、IT、广告等20多个行业,咨询客户续签率高达60%,授课超过10,000课时,学员超过100,000人,内训客户近200家,足迹遍全国各大城市。闫老师拥有十六年的管理实践经验,曾在日本东芝公司、国内著名民营企业担任总经理、人力资源总监等高级管理职务,“少讲理论,多给方法,用案例剖析问题”是闫老师始终坚持的培训风格,极具震撼力的语言表达能力, 良好的个人修养和人格魅力深受学员的爱戴和尊重,深得企业人士的一致好评。

【培训特点】
1.所有培训课程都是在广泛调研、分析企业管理需要的基础之上,精心策划的经典课程,课程内容设计合理且极具针对性; 2.系统的管理理论加上长期企业管理实践经验是其培训课程生动而丰富; 3.优秀的语言表达能力和亲和力,使学员在轻松、愉悦的培训氛围中学习管理方法,掌握管理技能。

【闫老师培训观点】
以客户为中心,量体裁衣,授人以鱼,更要授人以渔!
本课程可以提供内训,查看培训师详细信息

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